Développement durable

Le social
Bénéficiant d’une formation en GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), Guillaume Gleizal, dirigeant des Transports Renaud, est attentif à l’évolution de ses salariés dans l’entreprise. Résultat, la société bénéficie d’un turn-over très en dessous de la moyenne du secteur.
Un suivi rigoureux des chronotachygraphes électroniques permet également à l’entreprise de vérifier que les chauffeurs respectent scrupuleusement les règles de conduite, notamment les temps de repos qui leurs sont nécessaires pour garantir leur sécurité.
L’environnement
Les Transports Renaud ont signé la charte Objectif CO2 de l’Ademe, Charte d’engagements volontaires de réduction des émissions de CO2 des transporteurs routiers de marchandises.
La société s’est ainsi engagée sur trois ans à réduire la consommation de co2 de ses véhicules. Dans ce cadre, elle a mis en place les procédures suivantes :
éco-conduite
traitement du carburant
renouvellement du matériel
limitation du transport à vide
plafonnement des vitesses
De plus, les la société est équipée d’ateliers intégrés pour un entretien rigoureux du matériel et des carrosseries, qui respecte toutes les normes environnementales requises.
L’Economie
Les actions sociales et environnementales mises en place ont un impact direct sur l’économie locale. De plus, la société a réalisé des économies significatives sur sa consommation de carburants. Ces bénéfices sont garants de la pérennité des actions, y compris dans un contexte économique difficile.